Offen. Familiär. Fördernd.
Wir sind ständig auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Mitarbeitern, die zu uns passen und unser Team in vielen unterschiedlichen Aufgabenfeldern unterstützen. Hierzu zählt u. a. die Konzeption und Implementierung neuer Prozesse, die Erstellung von Fachspezifikationen, die Planung und Durchführung funktionaler Tests als auch das Programm- und Projektmanagement in allen Geschäftsbereichen mit Schnittstellen zu IT und Legal.
Bei x-markets consulting haben Sie die Wahl: entweder Sie entscheiden sich für den Karriereweg des erfahrenen Managers mit exzellentem Methodenwissen – oder Sie starten bei uns als Experte mit fundiertem Fachwissen durch.
Dank unserer gezielten Karriereförderung mit einem umfangreichen Trainingsprogramm und persönlichem Mentor werden Sie so in beiden Fällen zu einem gefragten Ansprechpartner unserer Kunden und zu einer wichtigen Säule unseres Unternehmens.
Wir möchten Sie von Anfang an direkt in unsere Beratungsprojekte einbinden. Aus diesem Grund steht Ihnen bei x-markets consulting von Stunde null an ein erfahrener Mentor zur Seite, der Sie auf Ihrem Weg begleitet und in allen Fragen unterstützt.
Die permanente Weiterbildung unserer Mitarbeiter und die daraus resultierende hohe Beratungsqualität sind Grundpfeiler unseres Erfolges. Deshalb durchlaufen Sie bei uns international anerkannte Schulungen, die sich jeweils an Ihrer Karriereplanung und an Ihrer Berufserfahrung orientieren.
Der Wissensaustausch in Brownbag Sessions und die Teilnahme an Vortragsreihen sowie Fachkonferenzen runden unseren individuellen Weiterbildungsmix ab.
Nur wer ein ausgeglichenes Leben in der Balance führt, kann in der Kundenberatung auch beste Leistungen zeigen. Bei x-markets consulting verfolgen wir deshalb den Ansatz, Arbeit und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.
Auf diese Weise sorgen wir für eine funktionierende Work-Life-Balance und damit für eine hohe Motivation sowie einfach mehr Spaß und Freude im Team.